Вход для платных клиентов
Идентификатор:
Пароль:

Поиск по вопросам:   

Новости

19 Января 2015 года
Правительство подготовило антикризисные меры для промышленности

11 Января 2015 года
ФМС отменяет привилегии для граждан Украины

11 Января 2015 года
Владимир Путин подписал указ о правилах приема на службу иностранных военных

Все новости

Вопрос к юристу и его ответ

Вопрос

Автор: Алексей, от 22 Сентября 2008г.
Доброго времени суток. У меня вопрос по трудовому кодексу. Я работаю в Банке и начал получать ВТОРОЕ высшее заочное образование в Уральской Юридической Академии. На зимнюю сессию мне в академии выдали справку-вызов о том, что я УСПЕШНО обучаю в этом заведении и просят в соответствии Кодексу предоставить мне внеочередной отпуск на сессию на 25 дней с сохранением среднего заработка. В нашем отделе кадров говорят, что так как это второе высшее образование – отпуск будет не оплачиваемым. На сколько правомерно такое утверждение и должен ли работодатель предоставить мне ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск. Заранее, очень признателен Вам за помощь.

Ответ юриста

В отделе кадров правы. Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ. Оплачиваемый отпуск для сдачи сессии относится к таким гарантиям и компенсациям - см. ст. 173 ТК РФ. Таким образом права на оплачиваемый учебный отпуск вы не имеете.

Вернуться к списку вопросов
Добавить свой вопрос

© 2005-2006 ААСПб. advokat[]aasp.ru, реклама на сайте
Разработка и дизайн — FreshMedia, sitemap