 |
|
Новости
19 Января 2015 года
Правительство подготовило антикризисные меры для промышленности
11 Января 2015 года
ФМС отменяет привилегии для граждан Украины
11 Января 2015 года
Владимир Путин подписал указ о правилах приема на службу иностранных военных
Все новости
|
|
|
|
Вопрос к юристу и его ответ
Вопрос
Автор: Игорь, от 5 Октября 2008г.
Здравствуйте, у меня такой вопрос:
С 28 апреля 2008 г. я устроился на работу в ООО "Промышленная энергетика", со мной был заключен трудовой договор, где был прописан ежемесячный оклад в размере 30000 руб. и сроки выплат аванса и расчета. Далее, 25 июля 2008 г. на мой счет в банке был переведен аванс за июль в размере 11000 руб. и по настоящее время никаких выплат больше не производилось. 1 октября с.г. я написал генеральному директору служебную записку о приостановлении работы до момента погашения задолженности в полном объеме (ст. 142 ТК РФ). 15 октября задержка выплаты зарплаты превысит 2 месяца, что подпадает под действие УК РФ. В какой из органов необходимо обратиться с заявлением о взыскании задолженности по зарплате и на какие компенсационные выплаты можно будет претендовать?
Спасибо.
Ответ юриста
Пишите жалобы в инспекцию труда, в прокуратуру. За взысканием зарплаты обращайтесь в суд. За задержку выплаты заработной платы вы имеете право на проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. См. ст. 236 ТК РФ
Вернуться к списку вопросов
Добавить свой вопрос
|
|
