 |
|
Новости
19 Января 2015 года
Правительство подготовило антикризисные меры для промышленности
11 Января 2015 года
ФМС отменяет привилегии для граждан Украины
11 Января 2015 года
Владимир Путин подписал указ о правилах приема на службу иностранных военных
Все новости
|
|
|
|
Вопрос к юристу и его ответ
Вопрос
Автор: Александр, от 8 Октября 2008г.
...на заводе, где работаю, действует коллективный трудовой договор, в котором оговоренно предоставление 3-ех оплачиваемых выходных в случае свадьбы и рождения ребенка. Свадьба была летом под ее проведение я взял первую половину отпуска в связи с чем мне сказали, что 3 оплачиваемых дня мне не положено предоставлять....скоро рождение ребенка подгодаю на это время вторую половину отпуска- что с положенными дополнительными 3 оплачиваемыми днями я сново буду в пролете...правы ли в расчетном отделе?
Ответ юриста
К сожалению, чтобы точно ответить на ваш вопрос надо прочитать ваш коллективный договор, но судя по всему повторится та же история.
Вернуться к списку вопросов
Добавить свой вопрос
|
|
