 |
|
Новости
19 Января 2015 года
Правительство подготовило антикризисные меры для промышленности
11 Января 2015 года
ФМС отменяет привилегии для граждан Украины
11 Января 2015 года
Владимир Путин подписал указ о правилах приема на службу иностранных военных
Все новости
|
|
|
|
Вопрос к юристу и его ответ
Вопрос
Автор: Владислав Савицкий, от 8 Октября 2008г.
У меня на предприятии хотят ввести работу в 3 смены. Сейчас работаю в 2 смены - неделю днём, неделю вечером. Есть договор на работу в две смены и соответствующий график работы. Предлагается изменить текущий договор или создать новый.
Может ли работодатель уволить меня в случае моего отказа от измнений условий договора и работы в 3 смены?
Ответ юриста
Он может вас уволить случае отказа работать в новых условиях, но сначала должен предложить вам другую работу. См. ст. 74 ТК РФ.
Вернуться к списку вопросов
Добавить свой вопрос
|
|
